Descriptif du poste
Tes principales missions seront de :
- Organiser et participer à des rendez-vous qualifiés avec des entreprises de toutes tailles : CAC 40, PME, Start-up à succès
- Convaincre des décisionnaires de haut niveau (DAF, DRH, DG…)
- Suivre les campagnes d’emailing automatisé en identifiant, qualifiant et discutant avec des cibles pertinentes et en planifiant avec elles des RDV qualifiés
- Suivre et réactiver des prospects par écrit et au téléphone afin d’identifier d’éventuelles opportunités
- Optimiser et améliorer les processus de l’équipe pour améliorer la stratégie d’acquisition en coordination avec l’équipe Data et Marketing
- Aider l’équipe à dépasser les objectifs et accompagner le cycle de vente
On attendra de toi que tu saches :
- Traiter et qualifier ton pipeline
- Identifier et démarcher par email, sur LinkedIn et par téléphone les interlocuteurs clés afin d’obtenir un RDV
- Être autonome dans ton démarchage en faisant preuve de créativité
- Identifier les enjeux auprès de tes prospects
- En échangeant avec tes prospects, récupérer le maximum d’informations et déceler les opportunités pour nos clients
- En échangeant avec ton prospect, récupérer le maximum d’informations et déceler les opportunités pour nos clients
- Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires
- Remonter les feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus
- Partager ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe
Profil recherché
Tu es à la recherche d’un stage de fin d’études et souhaites rejoindre une start-up innovante.
TES QUALITÉS :
- Tu aimes les challenges et les défis.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et sais produire un reporting précis de ton activité.
- Tu es capable d’ouvrir des portes fermées.
- Tu sais travailler en autonomie.
- Tu as envie de devenir expert(e) en vente.
LES PLUS :
- Tu connais les grands principes de la vente.
- Tu as déjà utilisé les outils CRM, LinkedIn…
- Une première expérience en vente est un vrai plus.
Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu penses pouvoir faire le job, postule et on te dira si ça le fait pour nous !
LES AVANTAGES
- Remboursement de 50 % du titre de transport
- Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser
- Une ouverture à une alternance, CDD, CDI à la clé
Gros bonus si tu nous rejoins : La possibilité de faire 1 vendredi par mois pour une association à impact ! (pro bono)
Déroulement des entretiens
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01
Un échange téléphonique ou en visio avec Étienne, notre directeur commercial,
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02
Un entretien en présentiel avec une étude de cas pour tester tes connaissances,
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03
Un échange avec David, notre directeur des opérations,
Bienvenue à bord !
Postule vite !
Nous sommes impatients de te rencontrer !
Nous recherchons des talents avec une certaine maturité intellectuelle, une vie personnelle riche, une aptitude à l’autonomie et un sens de la bienveillance.
L’équipe Poivre&sell
Ceux que nous avons en commun ? La culture du résultat, pas du temps passé. Proactifs, ouverts d’esprit, à l’écoute du groupe, ils sont aussi emphatiques et travaillent de manière collaborative. Savent sortir de leurs zones de confort, être curieux, oser changer de paradigme.