Recrutement CHARGÉ DE MARKETING (Alternance)

Descriptif du poste

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Stratégie Marketing digitale
- Analyse de l’environnement concurrentiel
- Définition de la Stratégie Marketing du groupe
- Mise en place d’un plan marketing pour chaque segment client
- Suivi de production des actions engagées
- Conception & réalisation des supports de communication
- Réalisation de préconisations Marketing et construction de plans d’actions 360
- Création et suivi de la stratégie de Community Management sur nos réseaux sociaux
- Définition de la stratégie Content à court, moyen et long terme et gestion de la production du contenu (articles de blog, vidéos, photos, livres blancs…)
- Mise en place d’une stratégie de SEO/SEM
- Analyse et reporting des performances d’acquisition selon les KPI clés
Stratégie Événementielle
- Construction du calendrier évènementiel annuel en lien avec les équipes commerciales
- Organisation de la présence sur les salons pertinents
- Organisation d’événements clients thématiques (roadshows)
- Organisation de séances de formation / webinaires avec l’équipe technique
- Conception de la thématique
- Réalisation et suivi de production, suivi du budget
- Médiatisation
Management & Organisation
- Coordination de projets et mise en place des process lors du lancement de nouveaux projets
- Accompagnement des collaborateurs dans le déploiement de la stratégie
- Suivi de production & reportings mensuels / trimestriel
- Élaboration du plan de formation collectif et individuel des collaborateurs

Les missions, c’est important !
L’équipe et l’environnement de travail aussi !

Tu évolues aux côtés des équipes commerciales pour piloter la stratégie marketing du groupe.
Tu travailles également en étroite collaboration avec le Business and Webops Director et le CEO

Profil recherché

Nous aimerions te rencontrer si :

Tu suis une formation Bac+2 / Bac+3 / Bac +5, tu recherches une alternance avec une forte dimension gestion de projet,
Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu es animé(e) par l’atteinte d’objectifs,
Personnalité dynamique, proactive, force de proposition et à la recherche de responsabilités, tu bénéficieras d’une grande autonomie et tes prises d’initiatives seront encouragées
Organisé & rigoureux, tu es capable de mener plusieurs projets en même temps avec une grande capacité de priorisation
Doté(e) d’un bon relationnel, tu sais échanger avec tous types d’interlocuteurs (internes et externes) et appréciez le travail en équipe,
Tu souhaites participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe et synthaxe irréprochable.

LES AVANTAGES

Remboursement de 50 % du titre de transport .
5 RTT par an.
Tu seras épaulé(e) au quotidien par une équipe soudée et travailleras dans une ambiance bienveillante avec de l’autonomie.
Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser.

Déroulement des entretiens

01

Un échange téléphonique ou en visio avec Chloé, notre Field marketing manager,
02

Un rapide exercice vous sera transmis (à faire chez toi),
Un entretien en présentiel avec une étude de cas pour tester tes connaissances,
03

Un échange avec David, notre Business and Webops Director,

Bienvenue à bord !

Postule vite !
Nous sommes impatients de te rencontrer !

Nous recherchons des talents avec une certaine maturité intellectuelle, une vie personnelle riche, une aptitude à l’autonomie et un sens de la bienveillance.
Ceux que nous avons en commun ? La culture du résultat, pas du temps passé. Proactifs, ouverts d’esprit, à l’écoute du groupe, ils sont aussi emphatiques et travaillent de manière collaborative. Savent sortir de leurs zones de confort, être curieux, oser changer de paradigme.
L’équipe Poivre&sell

CHARGÉ DE MARKETING (Alternance).

Descriptif du poste

Déroulement des entretiens