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Offre d’emplois

CAMPAIGN MANAGER (Alternance).

Soyez le prochain challengeur de Poivre&sell !

Rejoignez un pôle de téléprospection en pleine croissance et montrez-nous votre talent.

 Descriptif du poste

Tes principales missions seront de :

Basé à Lyon, ton rôle consistera à construire et à gérer les campagnes de téléprospection pour le compte de nos clients. Tu seras en charge du monitoring et du ROI conjointement avec le directeur commercial.

  • Participer au brief de lancement des campagnes avec des entreprises de toutes tailles : CAC 40, PME, Startup à succès
  • Créer et optimiser le plan d’appel en interaction avec le directeur commercial
  • Suivre les campagnes d’emailing automatisés et transactionnel en identifiant, qualifiant et discutant avec le directeur commerciale et les BDS pour optimiser le ROI
  • Suivre et analyser la performance des campagnes par l’optimisation des contenus, des CTA, du retour du terrain, identifier les points de frictions éventuels
  • Optimiser et améliorer les processus de l’équipe pour améliorer la stratégie d’acquisition en coordination avec l’équipe Data et Télépro
  • Aider la team BD à dépasser leurs objectifs et accompagner la performance commerciale

On attendra de toi que tu saches :

  • Identifier les objectifs de la campagne lors du brief de démarrage
  • Dresser le BANT
  • Identifier et coconstruire le ciblage (secteur marché, produit, persona …)
  • Identifier la concurrence
  • Identifier les points de douleurs prospects/marchés
  • Identifier les champs de qualification obligatoire pour la validation d’un projet
  • Créer le plan d’appel et présentation à la Team BD
  • Optimiser le ROI de la campagne avec le Directeur commercial
  • Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires
  • Remonter les feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus
  • Partager ton savoir-faire et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe

Profil recherché

  • Tu suis une formation Bac+2 / Bac+3, tu recherches une alternance avec une forte dimension gestion de projet,
  • Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu es animé(e) par l’atteinte d’objectifs,
  • Doté(e) d’un bon relationnel, tu sais échanger avec tous types d’interlocuteurs (internes et externes) et appréciez le travail en équipe,
  • Tu souhaites participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Tes qualités

  • Maîtriser le français, tu parles la langue de Molière comme personne, à l’oral comme à l’écrit !
  • Des qualités relationnelles, tu adores communiquer avec les autres, répondre à leurs mails, les conseiller, et le téléphone ne te fais pas peur !
  • Tu as le souci de la satisfaction client : en un mot, tu aimes a-i-d-e-r les autres, te rendre utile !
  • À l’aise avec les outils digitaux, wordpress, CRM, outil de gestion des conférences, etc. L’utilisation des outils digitaux fait partie de notre quotidien.
  • Tu as une super énergie positive et un esprit entrepreneurial. Tu as envie de prendre part à l’aventure d’une start-up
  • Être Débrouillard(e), il n’y a pas de problème, que des solutions !
  • Être structuré et avoir un bon sens de l’organisation. Tu aimes optimiser ton temps et gagner en efficacité ! Tu es agile et tu es capable de t’adapter rapidement !

Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu penses pouvoir faire le job, postule et on te dira si ça le fait pour nous !

LES AVANTAGES

  • Remboursement de 50 % du titre de transport.
  • Tu seras épaulé(e) au quotidien par une équipe soudée et travailleras dans une ambiance bienveillante avec de l’autonomie.
  • Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser.

LE GRAAL : ta motivation, ton implication et tes succès répétés te permettent de décrocher un poste en CDD ou CDI à la suite de ton alternance.

Déroulement des entretiens

Bienvenue à bord !

Postule vite !
Nous sommes impatients de te rencontrer !

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    * Champs obligatoires !

    Nous recherchons des talents avec une certaine maturité intellectuelle, une vie personnelle riche, une aptitude à l’autonomie et un sens de la bienveillance.
    Ceux que nous avons en commun ? La culture du résultat, pas du temps passé. Proactifs, ouverts d’esprit, à l’écoute du groupe, ils sont aussi emphatiques et travaillent de manière collaborative. Savent sortir de leurs zones de confort, être curieux, oser changer de paradigme.

    L’équipe Poivre&sell